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我是福田廣匯汽車的一名員工,最氣人、最讓人心寒的是,新的基層領導班子,可以說沒有一點關于管理的知識和經驗,不知道是怎么爬上來的!寒心啊…
提問者:網友 2017-05-27
最佳回答
你可以在適當?shù)臅r候把自己的想法用建議性通過聊天的方式告訴領導,另外還可以把自己的想法寫出來,以策劃的方式給領導看,人領導感覺到你有內才。 另外,我感覺你的付出領導會知道的,只是沒有合適的位子或者時間來提升你,而又要考驗你這種耐心是否能夠持久,建議你堅持,不要抱怨,應該會有機會的,領導選人時為自己的發(fā)展著想的,不會讓有用的人埋沒在不適當?shù)奈恢玫?。放好心態(tài)再堅持下。 想要給領導表達自己的意思,你最重要的是和同事關系搞好,只有你在同時面全表現(xiàn)的很突出,領導會來找你溝通的。
回答者:網友
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